大众网莱州9月29日讯 （通讯员 曹炳刚 记者 孙国栋） 扶贫公益专岗是专门面向建档立卡贫困人口设立,由政府出资、社会筹资开发的非营利性社会公益服务岗位。自2018年3月份以来,莱州市夏邱镇党委政府把公益专岗扶贫工作作为助力脱贫攻坚的重要工作任务 ,精准扎实落实。

　　“我们通过村干部、镇帮扶责任人入户走访调查,详细了解贫困户中有意愿的扶贫对象从业需求，统一填写公益专岗报名审请表，经过筛选，初步确定拟从业人员名单，登记公益专岗供需台账。”夏邱镇相关负责人表示。夏邱镇结合美丽乡村建设、乡村环卫一体化等活动，开发设置适合贫困人员上岗的村级保洁员岗位40个；针对村内道路、绿化美化、健身广场日常维护等开发设置公共设施类维护岗位15个；针对村委大院安保开发设置门卫保安岗位1个；针对村内治安巡防开发设置巡防协管员岗位11个；针对护林防火开发设置护林防火员岗位5个；针对助残工作开发设置助残岗位1个。目前，累计开发设置公益专岗工作岗位73个。

　　另外，夏邱镇扶贫办联系辖区内的派出所、农业综合服务站、卫生保洁公司等业务部门有针对性的开展业务培训，提升上岗人员业务素质和工作能力。“培训结束之后，镇扶贫办联系镇卫生院、计生办联合开展了免费体检工作。对于能够胜任工作岗位的从业人员全部签订了从业协议，协议内容涉及岗位服务对象、岗位职责、工作时间、工作报酬等内容，到目前为止，上岗人员全部签订了公益专岗从业协议。”夏邱镇相关负责人说。岗位管理实行“谁开发、谁使用、谁管理、谁监督”的原则，村委会与上岗人员签订从业协议，制定岗位管理制度，做好岗位考勤、服务内容、标准质量等方面的监督。村委会每月底定期向镇扶贫办上报考勤情况，镇扶贫办负责组织协调、岗位培训、报表汇总等工作落实。财政部门负责从业人员报酬发放，每个月以银行打款的形式集中发放到专岗人员的账户。

　　通过推进扶贫公益专岗开发管理，极大的激励了扶贫对象从业积极性,增加了贫困户家庭收入，有力推动了脱贫攻坚工作顺利开展，收到了比较明显的帮扶脱贫成效。